钻石女王面膜真假:2016年第三季度萬寶盛華雇傭前景調查全球概覽

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全球雇傭前景:區域亮點


美洲地區:美國招募步伐保持穩定,危地馬拉雇主信心持續攀升,而巴西雇主信心再次衰退

美洲地區參與調查的九成美國雇主表示將在2016年第三季度增加員工人數。季度間相比,9個國家的招募預期均有所減弱,1個國家的招募計劃不變。與去年同期相比,2個國家的凈雇傭前景指數上升,7個國家的凈雇傭前景指數下降。危地馬拉和美國雇主的招募預期呈最積極樂觀態勢,僅巴西雇主的招募意向最為消極。


歐洲、中東及非洲地區:羅馬尼亞招募計劃強勁,自參與調查以來,匈牙利雇主招募意愿最積極 

在整個歐洲、中東及非洲地區,參與調查的25個國家中有23個國家雇主預期將在2016年第三季度增加員工數量,2個國家的雇主預期招募活動平緩。 季度間相比,24個國家中有12個國家的招募計劃增強,7個國家的招募計劃減弱。年度間相比,10個國家的雇傭預期增強,12個國家的雇傭預期減弱。羅馬尼亞雇主預期未來三個月的招募計劃最為強勁,而意大利和瑞士雇主的招募意向最弱。這是第一次該地區所有國家的招募預期均為樂觀態勢。


亞太地區:雇傭預期整體樂觀,而中國大陸的招募計劃持續下滑自參加調查以來的最弱態勢

亞太區范圍內,其8個國家或地區均預期未來三個月員工數量將有增長。然而,與2016年第二季度相比,5個國家或地區的凈雇傭前景指數下降。年度間相比,5個國家或地區的招募預期減弱。印度的招募預期連續第4個季度最為強勁,而中國大陸雇主招募意向最弱。


全球雇傭預期變化-季度間與年度間比較

季度間相比, 42個國家或地區中有14個國家或地區的招募意向增強。同時,21個國家或地區的招募預期減弱,7個國家或地區的招募計劃不變。


年度間相比,13個國家或地區的雇傭預期增強,24個國家或地區的招募意向減弱,5個國家或地區的招募預期維穩。印度、日本、中國臺灣、危地馬拉、羅馬尼亞和美國的招募預期最為積極樂觀,而巴西、意大利和瑞士的招募意向最弱。所有地區雇主招募信心均有所下滑,巴西和中國大陸地區最為明顯。縱觀整體,季度間與年度間相比,多數雇主預期招募步伐將更為保守。



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2016年6月14日 06:20
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